专业诚信,竭诚为您服务!

您当前的位置: 首页 > 公司法务

分享到:0

 

  大公司法务需要具备哪些能力

  与律师相比,公司法务的工作相对没有那么高负荷,工作也比较有计划性,只不过作为一个支持部门,要做到让所有部门都满意也是一个不小的挑战。尽管看上去是一个在条条框框内做事的岗位,但做法务也同样需要用创意的思维去思考商业实践的问题。说服能力和感染力非常重要,只有这样,你才能在谈判中为公司争取到更多的利益。此外,法务工作有一个最新趋势,那就是从一个商业创意开始法务就需要介入,之后服务于商业过程中的每个环节。这意味着法务需要熟悉公司的所有业务,也就是有更多日常文案工作要做。这些工作很枯燥,但你还是要做到足够严谨。

  1.说服能力

  首先是把复杂的问题简单化,也就是用所有人都能听得懂的语言去解释法律问题。你不能跟你的老板说,根据什么法第几条。紧接着你就需要告诉他为什么这样做可以而那样做就不可以。有时候两种方案看上去差不多,你要让他明白差别在哪里。

  而在公司兼并和并购项目中会涉及到很多法律相关问题,律师表示不管你是收购方还是被收购方,谈判和说服能力都非常重要,它直接关系到你能够为公司和员工争取到多少利益。

  2.商业头脑

  近几年公司的法务不再仅仅是一个被动的职能,公司法务部还担负着建立新业务的责任。现在基本上是从业务部门有一个商业创意时开始,法务就开始介入了,你必须从商业的思维去给予符合公司利益最大化的建议,而不仅仅是只确保它做到合法。

  3.创意思维

  比起懂法,更重要的是思考如何在法律规定的框架内应用法律,这同样需要一些策略和创意。当然,它并非说你可以天马行空,更多的是在技巧方面。律师表示哪怕你对法律条款烂熟于心也不意味着你就能够解决问题。所以,一个优秀的法务应该做到给老板明确的意见,而不是“如果你选A方案,会有哪些利弊;如果选B方案,会是什么样的情况”,更多的人想知道的是他们到底该选哪一个。法务必须要有一个自己的判断在里面,告诉他们,“站在你的立场上,我觉得你应该选A或者应该选B。”而老板最终是否接受你的建议就是他们的事情了。

  4.严谨细致

  有些小细节可能其他人不会注意到,或者是看到了也不怎么当回事,但到了你这儿,你就需要能够看出端倪。律师表示很多风险都是潜伏在某个细微之处,但爆发出来的影响往往是巨大的。法务必须要严谨细致,能够及时发现问题,做好风险规避。

  法务应加强社会律师与公司法务以及公司法务之间的合作与交流,实现社会律师与公司法务的相互促进与提升,用法律的力量推动区域经济的发展。

 

联系方式CONTACT INFORMATION

  • 王波
  • 手机:13704536346
  • Q Q:点击这里给我发消息
  • 邮箱:mdj6429368@126.com
  • 地址:牡丹江市西三条路南市街路口西北角